Sicher durch das Feuerwehr Auswahlverfahren.
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Feuerwehr Auswahlverfahren im Überblick

Das Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr besteht aus mehreren aufeinanderfolgenden Stufen, die gemeinsam über die Einstellung entscheiden. Diese Seite gibt einen Überblick über alle fünf Bestandteile, von der schriftlichen Prüfung bis zur ärztlichen Untersuchung.
Kurleiter: Mark & das Plakos Team
14. August 2026
Fünf Stufen bis zur Zusage

Das Verfahren gliedert sich in schriftlichen Test, Sporttest, praktischen Test, Vorstellungsgespräch und ärztliche Untersuchung, die je nach Stadt in unterschiedlicher Reihenfolge durchlaufen werden. Zu den praktischen Elementen zählt etwa das Erklimmen der Drehleiter in bis zu 30 Metern Höhe bei einem Neigungswinkel von etwa 75 Grad, während die ärztliche Untersuchung insgesamt rund zwei Stunden in Anspruch nimmt. Wer sich auf alle fünf Stufen gründlich vorbereitet, erhöht die eigenen Erfolgschancen deutlich.

Inhhaltsverzeichnis

Testtrainer

Bundeswehr CAT-Test online üben

Feuerwehr Einstellungstest

 

Bist du schon fit für den Feuerwehr Einstellungstest? Finde es heraus mit unserem Übungstest!

Unser Übungstest enthält beispielhafte Fragen aus dem computergestützten Einstellungstest der Feuerwehr und zeigt dir, welche Aufgabentypen dich in den Bereichen Sprachverständnis, Mathematik, Konzentration und logisches Denken erwarten. Alle Fragen werden zufällig aus unserem Aufgabenpool ausgewählt und können beliebig oft wiederholt werden. Nutze diesen Test, um dich optimal auf den echten Einstellungstest vorzubereiten und deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.

Testumfang: 25 Fragen | Prozentsatz zum Bestehen: 50 % | Zeitlimit: 12 Minuten

1 / 25

Kategorie: Deutsch

Groß- oder Kleinschreibung?

2 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Welche Formel zur Berechnung des elektrischen Widerstands ist korrekt?

3 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Mit welcher Mehrheit können Verfassungsänderungen beschlossen werden?

4 / 25

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben w, wenn der Buchstabe v folgt.

5 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Wie bezeichnet man den Prozess, in dem Hitler soziale, wirtschaftliche und politische Kräfte
kontrollierte?

6 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Der Rhein ist mit einer Gesamtlänge von 1.231 Kilometern der längste Fluss der durch Deutschland fließt. Welcher Fluss gehört nicht zu den Nebenflüssen des Rhein?

7 / 25

Kategorie: Mathematik & Rechnen

Ein Swimmingpool wird von 3 gleichgroßen Schläuchen in 480 Minuten mit Wasser gefüllt. Wie viele Stunden würde es dauern, wenn 4 Schläuche eingesetzt werden?

8 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Was versteht man unter einem "Putsch" im politischen Sinne?

9 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Was ist ein Perpetuum mobile?

10 / 25

Kategorie: Deutsch

Getrennt- oder Zusammenschreibung?

11 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Was gehört nicht zu den Aufgaben der Bundeswehr?

12 / 25

Kategorie: Deutsch

Groß- oder Kleinschreibung?

13 / 25

Kategorie: Deutsch

Getrennt- oder Zusammenschreibung?

14 / 25

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

15 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Wie heißt die Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen?

16 / 25

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

17 / 25

Kategorie: Deutsch

Wähle die korrekte Schreibweise?

18 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Was passiert bei einer Photosynthese?

19 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

In welcher physikalischen Größe wird Druck angegeben?

20 / 25

Kategorie: Sprachverständnis

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

21 / 25

Kategorie: Konzentration

Wie viele Wörter bapa sind im Text geschrieben?

22 / 25

Kategorie: Deutsch

Groß- oder Kleinschreibung?

23 / 25

Kategorie: Logisches Denken

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster?

24 / 25

Kategorie: Allgemeinwissen

Bayern ist flächenmäßig das größtes Bundesland in Deutschland. Welches Bundesland folgt an zweiter Stelle?

25 / 25

Kategorie: Deutsch

Was versteht man unter dem Begriff kolportieren?

Die Auswertung deines Testergebnisses läuft.

Verlassen

Kursleiter: Mark
Mark ist ein erfahrener und selbstständiger Online-Redakteur, der sich auf Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst spezialisiert hat. Seine umfangreiche Expertise in uniformierten Berufen wie Bundeswehr, Polizei, Feuerwehr und Zoll wird bei Plakos sehr geschätzt. Gemeinsam mit Plakos hat Mark an der Entwicklung unserer Kursinhalte mitgewirkt, um praxisnahe und zielgerichtete Vorbereitungen auf Einstellungstests und Karrierechancen im öffentlichen Dienst zu bieten.

bestehen

Video: Berufsfeuerwehr Einstellungstest im Überblick

Ein Video zum gesamten Auswahlverfahren kann den zeitlichen Ablauf und die Reihenfolge der einzelnen Stufen übersichtlich darstellen – von der Bewerbung bis zur finalen Zusage. Ein guter Startpunkt für alle, die sich einen ersten Gesamtüberblick verschaffen möchten.

Das Wichtigste zum Feuerwehr Auswahlverfahren in Kürze
  1. Das Feuerwehr Auswahlverfahren ist mehrstufig und prüft fachliche, körperliche und persönliche Eignung.
  2. Es beginnt in der Regel mit einem schriftlichen Einstellungstest.
  3. Anschließend folgt ein Sport- und Praxistest zur Überprüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit.
  4. Danach findet ein mündliches Auswahlverfahren, z. B. ein Vorstellungsgespräch oder Assessment Center, statt.
  5. Den Abschluss bildet die ärztliche Untersuchung zur Feststellung der Feuerwehrdiensttauglichkeit.

Das Feuerwehr Auswahlverfahren – Dein Weg zur Berufsfeuerwehr

Wenn du zur Berufsfeuerwehr möchtest, musst du zunächst ein mehrstufiges Auswahlverfahren bestehen. Dieses Verfahren soll zeigen, ob du fachlich, körperlich und persönlich für den Feuerwehrdienst geeignet bist. Je nach Stadt oder Bundesland können sich die Anforderungen etwas unterscheiden – jede Berufsfeuerwehr stellt ihr eigenes Auswahlverfahren auf. Der Ablauf ist aber meist sehr ähnlich. Typischerweise erwartet dich zuerst ein schriftlicher Einstellungstest. Danach folgt ein Sport- und Praxistest, bei dem du deine körperliche Fitness unter Beweis stellen musst. Wer diese Hürden meistert, wird zum mündlichen Auswahlverfahren eingeladen – häufig in Form eines Vorstellungsgesprächs oder einer Gruppensituation. Den Abschluss bildet die ärztliche Untersuchung, bei der deine Gesundheit und Einsatzfähigkeit überprüft wird.

Ablauf und Inhalte im Feuerwehr Auswahlverfahren

Wenn deine Bewerbung bei der Berufsfeuerwehr überzeugt, bekommst du eine Einladung zum Auswahlverfahren. Dieses besteht in der Regel aus mehreren Testteilen, die sich über einen oder mehrere Tage erstrecken können. Ziel ist es, herauszufinden, ob du das nötige Wissen, die körperliche Fitness, die persönliche Eignung und die gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrberuf mitbringst. Auch wenn jede Feuerwehr ihr Auswahlverfahren selbst gestaltet, ähneln sich die Inhalte stark. 

In der Regel setzt sich das Feuerwehr Auswahlverfahren aus folgenden Testteilen zusammen:

Der schriftliche Test

Der erste Teil des Feuerwehr Auswahlverfahrens ist zumeist ein schriftlicher Test. Hier wird geprüft, ob du das nötige Grundwissen und die geistige Fitness für den Feuerwehrdienst mitbringst. Die Inhalte unterscheiden sich je nach Berufsfeuerwehr etwas, folgen aber in der Regel einem ähnlichen Muster.

Typische Themen im schriftlichen Test sind:

Im Deutschtest wird geprüft, wie sicher du mit der deutschen Sprache umgehst. Du musst zum Beispiel Fehler in einem Text erkennen, ein Diktat schreiben oder Aufgaben zu Rechtschreibung und Grammatik lösen. Auch das Leseverständnis kann getestet werden – du liest einen Text und beantwortest dazu Fragen.

Im Matheteil geht es um grundlegende Rechenarten, Prozentrechnungen, den Dreisatz oder das Umrechnen von Maßeinheiten. Außerdem kommen häufig Aufgaben zur Flächen- und Volumenberechnung vor – also Themen, die du später auch im Feuerwehralltag brauchst.

Hier wird geprüft, ob du ein technisches Grundverständnis hast. Du musst einfache physikalische Zusammenhänge verstehen – zum Beispiel Fragen zu Kraft, Hebelwirkung, Druck oder Temperatur beantworten.

In diesem Teil zeigst du, wie gut du logische Abläufe und mechanische Vorgänge nachvollziehen kannst. Typische Aufgaben drehen sich um Zahnräder, Schalter oder technische Abläufe. Auch einfache Schaltpläne oder Bildreihen können Teil des Tests sein.

Hier musst du Muster erkennen und fortsetzen. Du bekommst zum Beispiel Zahlenreihen, Matrizen oder Figurenreihen, bei denen du die passende Fortsetzung finden sollst. Auch grafische Analogien oder räumliche Aufgaben sind typisch für diesen Bereich.

In diesem Testfeld geht es darum, über längere Zeit konzentriert zu arbeiten. Du musst dir zum Beispiel Symbole merken, Buchstaben vergleichen oder unter Zeitdruck bestimmte Zeichen erkennen. Auch sogenannte Rechen- oder Buchstabensalate können vorkommen.

Neben Mathe und Logik wird oft auch dein Allgemeinwissen abgefragt. Hier geht es um aktuelle Themen, Politik, Gesellschaft oder Fragen rund um die Feuerwehr. Du solltest also über das aktuelle Weltgeschehen informiert sein – und auch wissen, wie der Feuerwehrdienst in Deutschland organisiert ist.

Hinweis

Der schriftliche Test ist die erste Hürde im Auswahlverfahren und gleichzeitig die Basis für alle weiteren Prüfungen. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern bereits an diesem Punkt, wenn sie sich nicht ausreichend vorbereiten. Ein für das Auswahlverfahren speziell abgestimmter Feuerwehr-Testtrainer kann dich bestmöglich beim Lernen unterstützen.

Wer alle fünf Stufen erfolgreich meistern möchte, sollte insbesondere den schriftlichen Test nicht unterschätzen. Der Plakos Testtrainer bereitet dich mit über 2.000 Übungsaufgaben in Deutsch, Mathematik, Technik und Logik gezielt darauf vor, mit Bestehensgarantie und 30-Tage-Geld-zurück-Garantie.

Der Sporttest

Im Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr musst du nicht nur mit Köpfchen, sondern auch mit körperlicher Fitness überzeugen. Der Sporttest prüft, ob du den körperlichen Anforderungen des Feuerwehrdienstes gewachsen bist – und zeigt, wie belastbar, schnell, kräftig und ausdauernd du bist.

Schwerpunkte des Sporttests bei der Feuerwehr sind:
Typische Übungen:
Typische Übungen:
Typische Übungen:
Typische Übungen:
Hinweis

Die genauen Disziplinen können je nach Feuerwehr unterschiedlich sein – ebenso die Reihenfolge der einzelnen Prüfungen. In manchen Auswahlverfahren wird der Sporttest direkt mit dem Praxistest verbunden oder durch spezielle Feuerwehrübungen ergänzt.

Der praktische Test

Wenn du den Sporttest erfolgreich hinter dich gebracht hast, folgt in vielen Feuerwehr Auswahlverfahren ein praktischer Teil. Hier sollst du zeigen, dass du mit typischen Aufgaben und Situationen aus dem Feuerwehralltag umgehen kannst – auch unter Stress. Im Mittelpunkt stehen dabei deine Koordinationsfähigkeit, dein technisches Verständnis und oft auch deine Teamfähigkeit. Du bekommst praktische Aufgaben, die sich an realen Einsätzen orientieren. Häufig arbeitest du dabei mit einfachen Geräten oder musst handwerkliche Herausforderungen meistern.

Typische Übungen im praktischen Test sind zum Beispiel:

Aufstieg auf eine bis zu 30 Meter hohe Drehleiter bei einem Aufrichtwinkel von etwa 75°. Alle Bewerber/innen werden während des Besteigens gesichert. Dies ist eine Pflichtübung bei nahezu jeder Feuerwehr.

Mit nicht angeschlossenem Atemschutzgerät, aufgesetzter Atemschutzmaske und ohne Sehhilfe (Brille/Kontaktlinsen) wird ein abgedunkelter Parcours begangen.

Hier muss eine ca. 80 kg schwere Puppe (Dummy) aus einer simulierten Gefahrenlage transportiert werden. 

Hinweis

Auch dieser Teil kann von Feuerwehr zu Feuerwehr etwas anders aufgebaut sein – doch das Ziel ist überall gleich: Es soll geprüft werden, ob du die Grundlagen für die praktische Arbeit im Einsatz mitbringst.

Der mündliche Test

Wenn du den schriftlichen Test und den Sport- bzw. Praxistest erfolgreich bestanden hast, wirst du zum mündlichen Auswahlverfahren der Feuerwehr eingeladen. Dieser Teil findet meist an einem separaten Tag statt und ist für viele Bewerber/innen die größte Herausforderung – denn hier geht es nicht mehr um Wissen oder körperliche Fitness, sondern um deine Persönlichkeit. Je nach Laufbahn (z. B. mittlerer oder gehobener Dienst) setzt sich der mündliche Test aus einem Vorstellungsgespräch (Interview) und/oder einem Assessment Center (z. B. Gruppendiskussion, Rollenspiel, Vortrag) zusammen.

Das erwartet dich im mündlichen Test:

Das Einzelgespräch führst du vor einer Auswahlkommission. Diese besteht meist aus städtischen Mitarbeitenden wie der Gleichstellungsbeauftragten, einem Vertreter der Schwerbehindertenvertretung, dem Personalreferenten und einer Führungskraft der Feuerwehr – häufig dem Leiter selbst.

Darum geht es im Auswahlgespräch:

Du wirst im Gespräch gebeten, dich vorzustellen, über deinen bisherigen Werdegang zu sprechen und deine Beweggründe für die Bewerbung bei der Berufsfeuerwehr zu erklären. Auch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zu deiner Ausbildung oder zum Umgang mit Gefahrensituationen sind möglich – ebenso wie kleine Wissensfragen oder Stressfragen, um deine Reaktion zu testen.

Nicht jede Feuerwehr prüft alle Inhalte gleich, aber grundsätzlich kann das mündliche Auswahlverfahren durch weitere Prüfelemente erweitert werden: 

Hinweis

Ziel des mündlichen Auswahlverfahrens ist es, die sogenannten weichen Faktoren zu überprüfen. Dazu gehören: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Motivation.

Die ärztliche Eignungsuntersuchung

Die ärztliche Eignungsuntersuchung – oft auch G 26-Untersuchung genannt – ist der letzte Schritt im Auswahlverfahren der Berufsfeuerwehr. Wenn du alle bisherigen Tests bestanden hast, wirst du zur sogenannten amtsärztlichen Untersuchung eingeladen. Hier wird geprüft, ob du aus gesundheitlicher Sicht überhaupt für den Feuerwehrdienst geeignet bist.

Das erwartet dich bei der G 26-Untersuchung:

Da Feuerwehrfrauen und -männer hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt sind, ist diese Untersuchung sehr gründlich. Dein Körper wird von Kopf bis Fuß durchgecheckt, um mögliche Risiken und Einschränkungen frühzeitig zu erkennen.

Die gesamte Untersuchung dauert etwa 2 Stunden und ist in allen Bundesländern sehr ähnlich aufgebaut. Je nach Feuerwehr können zusätzlich individuelle Tests oder Dokumente erforderlich sein.

Hinweis

Die Anforderungen sind hoch und liegen über dem Durchschnitt gesunder Erwachsener – zum Beispiel beim Belastungstest unter Atemschutz oder bei der Beurteilung der Fahrtauglichkeit im Einsatzfahrzeug mit Sonderrechten.

Tipps für die Vorbereitung

Eine gute Vorbereitung ist der wichtigste Schritt, um das Feuerwehr Auswahlverfahren erfolgreich zu meistern. Beginne damit, dich frühzeitig mit den Testinhalten vertraut zu machen – sowohl mit dem schriftlichen Teil als auch mit den sportlichen Anforderungen. Trainiere regelmäßig Ausdauer, Kraft und Koordination und arbeite gezielt an Bereichen wie Merkfähigkeit, logischem Denken und technischem Verständnis.

Beitragsbild: ABesnard/stock.adobe.com

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Der Autor: Mark Drebinger

Mark Drebinger beschäftigt sich seit fast 15 Jahren intensiv mit Einstellungstests, Auswahlverfahren und Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf den Bewerbungs- und Auswahlprozessen bei Polizei, Bundeswehr, Zoll, Feuerwehr und Justiz. Im Rahmen seiner Arbeit analysiert er regelmäßig Auswahlverfahren, computergestützte Einstellungstests, Assessment-Center-Formate, Sporttests sowie strukturierte Interviews und psychologische Eignungsdiagnostik. Auf mehreren spezialisierten Fachportalen veröffentlicht er Inhalte rund um Bewerbung, Einstellungstest und Karriere im Staatsdienst. Ziel seiner Arbeit ist es, Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Einblick in Auswahlverfahren zu geben und sie gezielt auf die Anforderungen im öffentlichen Dienst vorzubereiten.

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Der Autor: Mark Drebinger

Mark Drebinger beschäftigt sich seit fast 15 Jahren intensiv mit Einstellungstests, Auswahlverfahren und Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf den Bewerbungs- und Auswahlprozessen bei Polizei, Bundeswehr, Zoll, Feuerwehr und Justiz. Im Rahmen seiner Arbeit analysiert er regelmäßig Auswahlverfahren, computergestützte Einstellungstests, Assessment-Center-Formate, Sporttests sowie strukturierte Interviews und psychologische Eignungsdiagnostik. Auf mehreren spezialisierten Fachportalen veröffentlicht er Inhalte rund um Bewerbung, Einstellungstest und Karriere im Staatsdienst. Ziel seiner Arbeit ist es, Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Einblick in Auswahlverfahren zu geben und sie gezielt auf die Anforderungen im öffentlichen Dienst vorzubereiten.

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