Einstellungstest der Feuerwehr Düsseldorf
Wer bei der Feuerwehr Düsseldorf arbeiten möchte, muss sich in einem anspruchsvollen Einstellungstest beweisen. Denn nur Bewerberinnen und Bewerber, die körperlich fit, psychisch belastbar und fachlich geeignet sind, können den Weg in den Feuerwehrdienst antreten. Die Landeshauptstadt Düsseldorf gehört zu den größten Feuerwehren Deutschlands und legt daher großen Wert auf ein sorgfältiges Auswahlverfahren. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren prüft die Feuerwehr Düsseldorf, ob du die nötigen Voraussetzungen für den Berufsalltag im Einsatzdienst mitbringst – vom schriftlichen Eignungstest über den körperlichen Sporttest bis hin zum Vorstellungsgespräch und der amtsärztlichen Untersuchung.
Das Auswahlverfahren der Feuerwehr Düsseldorf
Die Feuerwehr Düsseldorf bietet mehrere Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen Brandmeister-Ausbildung über die Stufenausbildung bis hin zur Kombinationsausbildung Notfallsanitäter/in & Brandmeister/in sowie zur Laufbahn des Brandoberinspektors im gehobenen Dienst. Trotz unterschiedlicher Ausbildungswege müssen alle Bewerberinnen und Bewerber dasselbe mehrstufige Auswahlverfahren absolvieren. Dieses umfasst sowohl schriftliche als auch körperliche und mündliche Prüfungen, mit denen die Feuerwehr die Eignung für den anspruchsvollen Dienst testet. Nur wer in allen Testabschnitten überzeugt, darf die Ausbildung beginnen.
- Vorauswahl: Sichtung der Bewerbungen auf Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen und Vollständigkeit. Bewerbungen, die formale Kriterien nicht erfüllen oder unvollständig sind, werden vorab ausgeschieden.
- Online-Test: Ein kognitiver Einstellungstest, der zunächst als Online-Test zu Hause am PC durchgeführt wird. Geprüft werden z. B. Sprachverständnis, Mathematik und logisches Denken sowie Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Arbeitstempo.
- Sporttest: Ein umfangreicher Sport- und Praxistest zur Überprüfung der Fitness. In mehreren Disziplinen aus den Bereichen Kraft, Ausdauer, Koordination und feuerwehrtechnische Praxis müssen Mindestleistungen erbracht werden.
- Vorstellungsgespräch: Ein mündliches Auswahlgespräch vor einer Kommission, in dem die persönliche Eignung, Motivation und der Werdegang beleuchtet werden.
- Amtsärztliche Untersuchung: Eine gründliche medizinische Untersuchung durch das Gesundheitsamt, welche die gesundheitliche Eignung für Feuerwehr und Rettungsdienst sicherstellt.
Vorauswahl der Bewerbungen
Bevor es zu den eigentlichen Tests kommt, erfolgt eine formale Vorauswahl. Dabei prüft die Feuerwehr, ob alle eingereichten Bewerbungen die notwendigen Anforderungen erfüllen und vollständig sind. Bewerberinnen und Bewerber, die z. B. die beamtenrechtlichen Einstellungskriterien nicht erfüllen, die geforderten Unterlagen nicht vollständig hochgeladen haben oder andere grundlegende Ausschlussgründe aufweisen, werden an dieser Stelle vom Verfahren ausgeschlossen.
Diese Vorauswahl stellt sicher, dass nur geeignete Kandidat/innen zu den aufwändigen Testverfahren eingeladen werden. Grundsätzlich versucht die Feuerwehr Düsseldorf aber, möglichst viele Bewerber/innen zum Auswahlverfahren zuzulassen – erfüllt man also die Voraussetzungen und bewirbt sich vollständig, hat man gute Chancen, an den folgenden Teststufen teilnehmen zu dürfen.
Schriftlicher Einstellungstest: Online-Test und Präsenztest
Nach erfolgreicher Vorauswahl startet der schriftliche Eignungstest, der in Düsseldorf zweistufig abläuft. Früher fand ein klassischer Papier-Test vor Ort statt; dieser wird inzwischen durch einen Online-Test ersetzt, den man von zu Hause am eigenen PC aus absolviert. Dieser Online-Test dient als Vorabprüfung und dauert etwa 60 bis 90 Minuten.
Testinhalte
Inhaltlich überprüft der Online-Test die allgemeine kognitive Eignung der Bewerber/innen. Dabei geht es u. a. um Sprachbeherrschung (Deutschkenntnisse), Grundfähigkeiten in Mathematik, logisches Denkvermögen sowie Konzentrationsfähigkeit, aber auch um Sorgfalt und Arbeitstempo. Es handelt sich also um einen umfassenden Eignungstest am Computer, der typischerweise Aufgaben zu Grammatik/Rechtschreibung, Leseverständnis, Zahlenreihen, mathematischen Textaufgaben, logischen Figurenreihen oder Ähnlichem umfasst.
Präsenztest
Nach Bestehen des Online-Vortests folgt in Düsseldorf meist noch ein vertiefter schriftlicher Test vor Ort (Präsenztest). In diesem mehrstündigen Prüfungsteil werden die genannten Bereiche nochmals ausführlicher getestet, um die Ergebnisse zu verifizieren. Die Feuerwehr Düsseldorf stellt so sicher, dass die Online-Ergebnisse zuverlässig sind und alle Kandidaten unter Aufsicht gleiche Bedingungen haben. Im gesamten schriftlichen Auswahltest – online wie vor Ort – müssen die Bewerber/innen also zeigen, dass sie den theoretischen Anforderungen gewachsen sind, z. B. Verständnis für Sprache und Zahlen haben und logisch sowie konzentriert arbeiten können.
Eine gründliche Vorbereitung auf den kognitiven Eignungstest ist empfehlenswert. Es gibt Online-Übungstests, Bücher und Apps, mit denen man Bereiche wie Mathematik, Logik, Allgemeinwissen und Deutsch trainieren kann. So steigt die Chance, den Online- und Präsenztest erfolgreich zu meistern.
Körperlicher Eignungstest: Sporttest
Wenn der schriftliche Einstellungstest bestanden ist, folgt als Baustein 3 der Auswahlprüfung der körperliche Eignungstest – oft auch Sporttest genannt. Ziel dieses Prüfabschnitts ist es, nachzuweisen, dass man über die hohe körperliche Leistungsfähigkeit verfügt, die im Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsatz unabdingbar ist. Die Feuerwehr Düsseldorf hat dafür einen umfangreichen Parcours aus 10 Disziplinen definiert. Diese Übungen decken die Bereiche Kraft, Schnelligkeit, Ausdauer und Koordination ab und simulieren teils typische Feuerwehr-Einsätze.
Schwebebalken-Gleichgewichtstest
Balancieren auf einem Schwebebalken (ca. 2 m Höhe) mit Zusatzaufgaben.
- Ablauf: Man muss einen Medizinball (mittig positioniert) überschreiten, am Balkenende einen 5-kg-Sandsack aufnehmen, mit halber Drehung zurücktragen, wieder retournieren und schließlich sicher zurückbalancieren.
- Zeitlimit: max. 50 Sekunden (2 Versuche möglich).
Kasten-Bumerang-Test
Hindernisparcours für Wendigkeit und Geschicklichkeit.
- Ablauf: Aus der Bauchlage (Rolle vorwärts über Matte) sind drei hintereinander stehende Turnkästen abwechselnd zu überspringen und durchzukriechen, um einen Medizinball in der Mitte zu umrunden (insgesamt 3 Umläufe).
- Zeitlimit: max. 19 Sekunden (2 Versuche).
Liegestütze
Klassische Liegestütze in vorgegebenem Rhythmus (2 Sekunden abwärts bis 90°-Ellbogenwinkel, 2 Sekunden aufwärts).
- Mindestanforderung: 12 saubere Wiederholungen (2 Versuche).
Wechselsprünge
Seitliche Sprünge über eine 30 cm hohe Stange, beidbeinig im schnellen Wechsel.
- Mindestanforderung: 42 Sprünge in 30 Sekunden (2 Versuche). Gezählt wird jeder Rechts- und Linkssprung.
CKCU-Test
Ein Schnellkraft-Ausdauer-Test im Liegestütz.
- Ablauf: Aus der Liegestützposition (Hände schulterbreit, Füße zusammen, Körper gestreckt) müssen abwechselnd die Hände so schnell wie möglich nach vorne über eine Markierung umgesetzt werden (eine Art dynamischer Plank mit Handwechsel).
- Mindestanforderung: 23 Handwechsel innerhalb von 15 Sekunden (2 Versuche).
Personenrettung
Rettungsübung mit einer schweren Puppe.
- Ablauf: Ein 75 kg schwerer Dummy muss im sogenannten Rautek-Griff sechsmal über eine 11 m lange Strecke hin und zurück geschleift werden (insgesamt 66 m). Dabei geht man rückwärts und zieht die Puppe über den Boden.
- Mindestanforderung: max. 90 Sekunden (2 Versuche).
Beugehang
Halteübung für Arm- und Schultermuskulatur (auch Klimmzughang genannt).
- Ablauf: Die Person hängt im schulterbreiten Kammgriff an der Klimmzugstange, das Kinn oberhalb der Stange.
- Mindestanforderung: 45 Sekunden Haltezeit (2 Versuche).
400-Meter-Lauf
Sprintlauf über eine Stadionrunde (400 m).
- Maximalzeit: 85 Sekunden (1 Versuch).
3.000-Meter-Lauf
Langstreckenlauf über 3 km ohne Pause.
- Maximalzeit: orientiert sich an den Anforderungen des Deutschen Sportabzeichens in Silber für die jeweilige Altersklasse und das Geschlecht. (Alle unter 18 Jahren müssen mindestens die Zeit der 18-Jährigen erreichen.) Pro Bewerber/in ist ein Laufversuch vorgesehen.
Drehleitersteigen
Höhenübung zur Überprüfung der Schwindelfreiheit.
- Ablauf: Es gilt, eine ausgefahrene Drehleiter der Feuerwehr auf ca. 30 m Höhe gleichmäßig und sicher hinaufzusteigen (mit Sicherung durch Leinen, Helm und Schutzjacke).
- Anforderung: zügiger, sicherer Aufstieg bis zur Spitze und wieder hinab (1 Versuch, keine starre Zeitvorgabe, aber flüssiges Durchsteigen erwartet).
Während dieses Sporttests sind meist zwei Versuche pro Übung gestattet (Ausnahme: die beiden Läufe und das Leitersteigen – diese werden nur einmal durchgeführt). Alle Mindestanforderungen müssen erreicht werden, da ansonsten das Auswahlverfahren an dieser Stelle endet. Die Disziplinen prüfen umfassend, ob die Bewerberinnen und Bewerber den körperlichen Belastungen des Feuerwehrberufs standhalten können – von Schnellkraft und Koordination über Ausdauer bis zur Höhen- und Rettungstauglichkeit.
Die Feuerwehr Düsseldorf stellt online eine ausführliche Trainingsempfehlung der Deutschen Sporthochschule Köln bereit, um sich auf den Sporttest vorzubereiten. Darin sind Trainingspläne und Übungen enthalten, die gezielt auf die geforderten Disziplinen abzielen. Es ist ratsam, frühzeitig mit dem Training zu beginnen (bereits vor Bewerbungsfrist), da beispielsweise der 3-km-Lauf und der Dummy-Drag hohe Ausdauer und Kraft erfordern.
Vorstellungsgespräch
Haben Kandidat/innen auch den körperlichen Eignungstest gemeistert, folgt als nächstes das persönliche Vorstellungsgespräch. Dieses findet vor einer Auswahlkommission der Stadt Düsseldorf statt. In der Kommission sitzen Vertreter/innen der Feuerwehr, des Hauptamtes (Personal), des Gleichstellungsbüros sowie des Personalrates. Die Atmosphäre ist formal, aber freundlich – man möchte die Bewerberin oder den Bewerber vor allem persönlich kennenlernen.
Inhalte
Im Inhalt des Gesprächs geht es einerseits darum, dass sich der/die Bewerber/in vorstellt und über seinen/ihren bisherigen Werdegang, Erfahrungen und Motivation berichtet. Andererseits stellen die Kommissionsmitglieder gezielte Fragen, z. B. warum man zur Feuerwehr will, was einen an diesem Beruf fasziniert, welche Erwartungen und Vorstellungen man hat und wie man mit bestimmten Herausforderungen umgehen würde. Oft werden auch Situationen oder Konfliktfälle aus dem Arbeitsalltag der Feuerwehr angesprochen, um die sozialen Kompetenzen und die Problemlösungsfähigkeit der Person einschätzen zu können. Selbstverständlich haben auch die Bewerber/innen Gelegenheit, eigene Fragen zur Ausbildung oder zur Feuerwehr Düsseldorf zu stellen – Interesse und informierte Nachfragen wirken hier positiv.
Wichtig im Gespräch sind ein sicheres Auftreten, Ehrlichkeit und klare Motivation. Die Kommission achtet darauf, ob jemand teamfähig, belastbar und für den Dienst geeignet scheint. Auch Kenntnisse über die Feuerwehr Düsseldorf oder den Berufsalltag können von Vorteil sein. Insgesamt dient dieser mündliche Teil dazu, nach den ganzen Tests den Menschen hinter den Ergebnissen kennenzulernen und die Eignung auch persönlich zu prüfen.
Amtsärztliche Untersuchung
Als letzter Schritt im Auswahlverfahren steht die amtsärztliche Untersuchung an. Zu diesem Termin werden nur noch diejenigen eingeladen, die alle vorherigen Stufen (Tests und Gespräch) erfolgreich durchlaufen haben. Die Untersuchung findet beim städtischen Gesundheitsamt Düsseldorf statt und dauert in der Regel ca. drei Stunden.
Inhalte
Ziel ist es festzustellen, ob man diensttauglich für den Feuerwehr- und Rettungsdienst ist – körperlich wie gesundheitlich. Die Amtsärzte prüfen z. B. die allgemeine Gesundheit, Seh- und Hörvermögen, Lungenfunktion, Herz-Kreislauf-System, Wirbelsäule/Gelenke, nehmen Blut- und Urinproben und erheben die Anamnese. Auch Impfstatus und ggf. Immunitätsnachweise (z. B. Hepatitis-Impfung, Tetanus) können relevant sein. Die Feuerwehr Düsseldorf betont, dass alle Bewerber/innen nach einheitlichen Kriterien untersucht werden; deshalb erfolgt dies zentral über das eigene Gesundheitsamt. Minderjährige Bewerber/innen müssen zusätzlich eine Jugendärztliche Untersuchung (nach Jugendarbeitsschutzgesetz) über ihren Hausarzt durchführen lassen.
Am Ende des medizinischen Checks steht die Feststellung der Feuerwehrdiensttauglichkeit. Wird diese bescheinigt, hat man das Auswahlverfahren erfolgreich bestanden – und erhält in der Regel die Zusage für den Ausbildungsplatz. Erfolgreiche Kandidat/innen starten dann je nach Laufbahn zu den festgelegten Terminen ihre Ausbildung (z. B. Brandmeister-Anwärter klassisch oder Kombi zum 1. Oktober, Brandoberinspektor-Anwärter zum 1. Januar oder 1. Juli eines Jahres). Damit beginnt der Weg in den Feuerwehrberuf, für den man sich im Einstellungstest bewiesen hat.
Fazit
Der Einstellungstest der Feuerwehr Düsseldorf gehört zu den anspruchsvollsten Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst – und das aus gutem Grund. Feuerwehr und Rettungsdienst verlangen Teamgeist, körperliche Leistungsfähigkeit und die Fähigkeit, in Extremsituationen ruhig und überlegt zu handeln. Wer sich sorgfältig vorbereitet, hat jedoch gute Chancen, das mehrstufige Auswahlverfahren zu bestehen. Wenn du in allen Bereichen überzeugst, erwartet dich eine vielseitige und sichere Karriere im Dienst der Stadt Düsseldorf. Mit Ausdauer, Disziplin und echter Leidenschaft für den Feuerwehrberuf kannst du hier den Grundstein für deine Zukunft legen – und schon bald selbst Teil der Düsseldorfer Feuerwehrfamilie werden.
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